Six semaines avant : l'annonce
- Publiez vos dates, la destination et le nombre d'enfants (avec leurs âges).
- Pitchez les vrais avantages : chambre indépendante, plage à pied, soirées libres, forfait offert.
- Fixez une rémunération dans la fourchette du marché — notre guide dédié donne les repères.
- Ajoutez des photos du lieu : une annonce avec photos reçoit nettement plus de candidatures.
Un mois avant : le choix
- Comparez les candidatures reçues : lisez les recommandations vérifiées des familles précédentes.
- Échangez par messagerie, puis de vive voix : dix minutes d'appel vidéo lèvent 90 % des doutes.
- Clarifiez le rythme attendu : matins ? journées ? combien de soirées ? Écrivez-le.
- Acceptez la candidature retenue — et répondez aux autres, c'est deux clics et beaucoup de respect.
Trois semaines avant : l'administratif
- Provisionnez le séquestre par carte : la rémunération est garantie, votre au pair part sereine.
- Téléchargez le CDD d'usage pré-rempli, relisez-le, signez-le en deux exemplaires.
- Faites la déclaration d'embauche (Cesu / Urssaf) avant le premier jour.
- Organisez son voyage : l'usage est de prendre en charge le transport jusqu'au lieu de séjour.
Le premier jour : poser le cadre
- Faites le tour du lieu ensemble : chambres, cuisine, pharmacie, numéros d'urgence.
- Présentez les enfants et leurs rituels : doudous, siestes, allergies, écrans.
- Fixez les règles de vie : repas partagés ou non, voiture, invités, horaires de retour le soir.
- Mettez de l'argent de côté pour les sorties — ou rappelez-lui que chaque dépense déclarée avec ticket est remboursée via la plateforme.
Pendant le séjour
- Tenez le rythme convenu : les heures qui débordent tous les jours abîment les meilleures relations.
- Remboursez les dépenses déclarées au fil de l'eau (un clic par dépense, justificatif à l'appui).
- Faites un point à mi-séjour : cinq minutes autour d'un café évitent les malentendus qui s'installent.
À la fin : libérer et recommander
- Libérez le paiement : le virement part directement sur son compte.
- Écrivez sa recommandation : trois phrases honnêtes qui construiront ses prochaines missions.
- Gardez le contact — les meilleures au pairs reviennent d'une année sur l'autre.
Questions fréquentes
Combien de temps avant les vacances faut-il publier l'annonce ?
Six à huit semaines avant le départ pour les périodes très demandées (été, février). Les meilleures candidates réservent leurs vacances tôt.
Qui gère les repas de la fille au pair ?
Logée et nourrie est la norme : elle partage les repas de la famille. Précisez dans l'annonce si votre organisation diffère (logement indépendant, budget courses séparé).